واصل فريق التميّز الأوروبي بجامعة القادسية خطواته الجادة نحو ترسيخ ثقافة التميّز المؤسسي، من خلال عقد اجتماعه الثاني بحضور جميع أعضاء الفريق، وذلك في إطار سعي الجامعة إلى تبنّي أفضل الممارسات العالمية في تطوير الأداء المؤسسي.

شهد الاجتماع تقديم محاضرة علمية متخصصة تناولت الجوانب التطبيقية لنموذج التميّز الأوروبي (EFQM)، جرى خلالها استعراض آليات العمل وخطوات التنفيذ الميداني لتطبيق معايير التميّز المؤسسي على وفق هذا النموذج، فضلاً عن مناقشة متطلبات المرحلة المقبلة. كما تم خلال الاجتماع توزيع المهام والأدوار بين أعضاء الفريق تمهيدًا للشروع الفعلي بتطبيق المشروع على مستوى تشكيلات الجامعة.

تضمّنت محاور النقاش مجالات القيادة والإدارة، والعمليات، والخدمات، ضمن إطار الاستراتيجية المؤسسية للجامعة الهادفة إلى الارتقاء بجودة الأداء الأكاديمي والإداري وتحقيق التميّز المستدام.

كما تخلل اللقاء حواراً علمياً معمّقاً حول نموذج التميّز الأوروبي، مع التأكيد على ضرورة تكثيف الجهود الإعلامية على مستوى الجامعة وكلياتها كافة، بهدف التعريف بالنموذج ونشر ثقافة التميّز المؤسسي وتعزيز الوعي بأهميته ومتطلباته.

وأكد المجتمعون في ختام الاجتماع على أهمية الاستثمار الأمثل للموارد البشرية والطاقات المؤسسية، بما يسهم في تلبية متطلبات الاعتماد الأكاديمي، وتعزيز قدرات الجامعة في مجالات التنافس والابتكار، وبما يضمن لها موقعًا متقدمًا بين الجامعات الرصينة على المستويين المحلي والإقليمي.